Как должно выглядеть рабочее место в офисе
Перейти к содержимому

Как должно выглядеть рабочее место в офисе

  • автор:

Идеальное рабочее место в офисе

В современном мире все устроено таким образом, что люди большую часть своего времени находятся в трудовом процессе. Именно поэтому важно, чтобы рабочее место было уютным, так как от настроения и самочувствия сотрудника зависит его производительность труда. В связи с этим мебель в офис обязательно должна подбираться не только красивая, но и комфортная, что будет способствовать работоспособности сотрудников.

Приятный эстетический вид рабочего помещения настраивает сотрудников на позитивный лад, улучшает настроение, открывает возможности для творчества, уменьшает стресс. Работник, который чувствует себя комфортно, готов бросить все свои силы на развитие компании.

Каким должно быть рабочее помещение: особенности

Идеальное рабочее пространство должно иметь такие главные особенности:

  • Правильно обустроенное рабочее место для работников должно быть удобным; все документы, канцелярские принадлежности, книги, компьютер, цифровая техника, телефон и другие предметы должны находиться на расстоянии вытянутой руки, что значительно экономит время при совершении любых манипуляций.
  • Эргономика – один из ведущих принципов при проектировании современной мебели для работников, которая позволяет легко выполнять все задачи без лишних усилий, например, комфортно взять любой предмет с поверхности стола.
  • Привлекательный внешний вид мебели, которая станет украшением рабочего офиса и вызовет положительные эмоции.
  • Правильное освещение, которое создаст атмосферу уюта; оно должно быть не сильно тусклым или ярким; желательно, чтобы любой рабочий стол был оборудован осветительным прибором.
  • Скрытые провода, которые обычно помещаются в специальные короба и мебель с отверстиями, что придаст комнате аккуратный внешний вид и обеспечит безопасность людям.
  • Грамотное расположение мебели в рабочем помещении, чтобы можно было легко проходить к своему месту, не мешая коллегам.

Для каждого офисного сотрудника работодатель обязательно должен создать максимально удобные условия. Это необходимо сделать для того, чтобы производительность его труда была высокой, от чего зависит благополучие компании.

Офисные служащие должны работать так, чтобы их ничто не отвлекало. Мебель окружающее пространство обязана способствовать правильной трудовой деятельности и максимальной концентрации. Работа не должна быть местом, куда люди идут без охоты, и поэтому начальнику необходимо сделать все возможное, чтобы члены команды с радостью приходили в компанию и делали все возможное для ее процветания. Не стоит недооценивать возможности мебели, очень важно, чтобы она была не только красивой, но и удобной, эргономичной и функциональной.

Рабочий стул и рабочий стол сотрудника и другая необходимая мебель

В пределах офисных стен должна стоять такая основная мебель:

  • Рабочий стол – может иметь плавные углы или строгую классическую форму; при этом важна большая площадь столешницы. Больше места на нем открывает больше возможностей для творчества. Желательно, чтобы в этой мебели были отверстия для проводов и встроенные разъемы для подключения техники. На нем должны удобно размещаться все документы, компьютер и другие предметы, и при этом еще оставалось свободное пространство.
  • Рабочие стулья офисных сотрудников обязательно должны быть комфортными, так как это позволит не навредить здоровью работников. В конструкции рабочего стула обычно имеются колесики, что позволяет удобно перемещаться по пространству офиса. Сиденье должно регулироваться и быть довольно глубоким. Наличие спинки обеспечит разгрузку шеи и спины. При выборе такой мебели важно обеспечить функциональное удобство, чтобы сидячей работой не навредить человеку, и он всегда чувствовал себя хорошо.
  • Шкафы и стеллажи должны быть вместительными и находиться в непосредственной близости от работника.
  • Тумбы могут продолжать рабочее пространство столешницы или быть ниже и въезжать под пространство рабочего стола.
  • Навесы, полки, многоуровневая система хранения создают дополнительное удобство.
  • Перегородки позволяют сделать так, чтобы с офисной нормой шума было все в порядке. Такое приспособление позволяет правильно разделить пространство менеджера, отгородить каждого друг от друга, чтобы не отвлекать на посторонние звуки.
  • Вешалки или гардероб – необходимое место для хранения верхней одежды.

При организации рабочей обстановки на сотрудников необходимо ориентироваться в первую очередь. Подбор мебели под интерьер важен, но не настолько, как учет того, что она обязательно должна быть максимально комфортной, так как при сидячей работе людям очень сложно целый день находится в хорошем настроении и не ощущать усталости, если предметы интерьера доставляют какой-либо дискомфорт.

Оформление заказа в надежной компании

Место в офисе обязательно должно быть правильно оборудовано, и в этом всегда поможет компания Наяда. Готовы предложить большое количество комплектов мебели; наши дизайнеры и архитекторы всегда готовы учесть все пожелания заказчиков. Сотрудники компании создают эргономичную, стильную, красивую, удобную и функциональную продукцию.

Рабочий место сотрудника, благодаря нам, будет правильно оборудовано, что повысит эффективность его труда. Мы изготавливаем мебель высокого качества из лучших современных материалов. У нас можно выбрать мебель в каталоге или предложить свой вариант дизайна. Наши специалисты учтут все пожелания заказчика. Мастера компании быстро выполняют любые заказы, и вы получите продукцию, которая создаст максимально комфортные условия для эффективного трудового процесса и прослужит долгие годы. Рады сотрудничеству!

12 советов, как обустроить комфортное рабочее место в офисе

12 советов, как обустроить комфортное рабочее место в офисе

Алексей Кириллов / 28 марта 2022 / ~ 5 минут на чтение

Работаете ли вы в коммерческом офисе или дома, с высокой долей вероятности, основную часть времени вы проводите за рабочим столом. Если рабочее место за компьютером организовано неправильно, это снижает работоспособность и провоцирует заболевания опорно-двигательного аппарата. Однако большинства проблем можно избежать, если следовать этим 12 советам при обустройстве рабочего пространства.

#1 Замените клавиатуру и мышь на эргономичную

Не все клавиатуры и мыши одинаковы. Если вы все еще используете стандартную клавиатуру и мышь, рассмотрите возможность перейти на модели с эргономичным дизайном и функциями.

Эргономичная клавиатура

На эргономичной клавиатуре с изогнутой конструкцией ряды клавиш располагаются под небольшим углом, а не горизонтально. Эргономичная мышь слегка приподнята, чтобы рука находилась в более естественной позе. Удобные компьютерные периферийные устройства снижают нагрузку на запястья, защищают от синдрома запястного канала и связанных с ними травм.

#2 Поставьте клавиатуру и мышь на выдвижную полку

Если у вас стол с выдвижной полкой, используйте эту поверхность, чтобы правильно расположить клавиатуру и мышь. Если клавиатура и мышь лежат прямо на столе, это не столько вредит запястьям и усугубляет синдром запястного канала, сколько заставляет глаза напрягаться сильнее.

Разместить клавиатуру и мышь на выдвижную полку

При оптимальном расположении перед экраном ваши глаза должны быть на уровне верхней части монитора. И выдвижная полка помогает поддерживать правильную высоту монитора относительно глаз.

#3 Обновите офисный стул

Согласно исследованиям, примерно половина всех работающих страдает от болей в спине. Неудивительно, что боли в спине чаще встречаются среди офисных работников, которые сидят на месте до восьми часов в день. При сидячем образе жизни нагрузка на межпозвонковые диски увеличивается на 300%.

Офисный стул

Чтобы организовать комфортное рабочее место, которое повышает производительность и предотвращает боли в спине, следует вложиться в качественные офисные стулья.

Вот несколько советов по обновлению офисного кресла:

  • Смотрите на обивку — выдержит ли она интенсивное использование
  • Убедитесь, что в офисном кресле предусмотрена поясничная поддержка
  • Выбирайте кресло с подлокотниками, которые поднимаются и опускаются
  • Качественное офисное кресло должно регулироваться и по высоте
  • Выбирайте офисный стул на колесах
  • Для максимального комфорта выбирайте офисное кресло с откидной спинкой
  • Перед покупкой проверьте гарантию производителя
  • Избегайте покупки подержанного офисного стула, придерживайтесь новых моделей

#4 Используйте напольный коврик под кресло

Если в вашем офисе на полу ковролин, подумайте о коврике под стул. Колеса стула застревают в ворсе, а пластиковый коврик дает ровную, гладкую поверхность, чтобы легко перемещаться по рабочему месту.

#5 Установите офисный держатель для документов

Подставка для документов повышает продуктивность, снижает нагрузку на глаза, избавляет от неудобных поз. Без держателя вы раскладываете документы вокруг себя на столе. С держателем размещаете документы рядом с монитором компьютера, чтобы читать их быстрее и легче.

Офисный держатель для документов

#6 Оформите рабочее место в индивидуальном стиле своими руками

Персонализированное рабочее пространство, в сравнении с обезличенным, не только выглядит лучше, но и повышает продуктивность. Согласно исследованиям, работники выполняют больше работы за меньшее время, если ощущают себя в рабочей среде на своем месте.

Рабочее место в индивидуальном стиле

Вот несколько способов, как оформить красивое рабочее место за компьютером своими руками:

  • Добавьте семейные фото
  • Создайте и покажите собственное произведение искусства
  • Поделитесь предметами из личной коллекции
  • Дополните декор небольшими растениями в горшках
  • Покажите свою любимую кофейную чашку
  • Если у вас есть персональные визитные карточки, повесьте их на видное место
  • Отразите рабочие цели и задачи
  • Разместите список дел
  • Добавьте красок в рабочее пространство

#7 Обновите освещение

Уровень освещения влияет на производительность и самочувствие. Если ваше рабочее место плохо освещено, вам труднее читать текст на мониторе и бумаге. Верхнего освещения не всегда достаточно, требуются дополнительные источники, например, регулируемые настольные лампы, чтобы свет падал прямо на ваш офисный стол.

#8 Держите телефон на расстоянии вытянутой руки

Если вы регулярно пользуетесь в работе стационарным телефоном, а не смартфоном, держите его на расстоянии вытянутой руки. Каждый раз, когда тянетесь на противоположный край рабочего стола, чтобы взять трубку, вы тратите уйму времени, которое можно посвятить другим, более продуктивным задачам. В идеале телефон находится на расстоянии вытянутой руки, то есть вы можете взять его, не двигая стулом или телом. Так вы быстрее совершаете и отвечаете на звонки.

#9 Отрегулируйте высоту стула

Независимо от того, какой офисный стул вы используете, необходимо отрегулировать высоту, чтобы добиться удобного и эргономичного положения сидя. Если ваш стул слишком низкий, нагружаются колени и бедра. Если слишком высокий, напрягается позвоночник. Так на какой высоте установить офисное кресло для максимального комфорта?

Хорошее правило — поднимать или опускать офисный стул до тех пор, пока ваши бедра не будут параллельны полу, а ноги — перпендикулярны полу. Другими словами, ваши бедра и ноги должны образовывать угол 90 градусов, когда вы сидите.

#10 Разместите монитор прямо перед собой

Как упоминалось ранее, ваши глаза должны быть параллельны верхней части монитора. Однако это полезно только в том случае, если ваш монитор находится прямо перед вами. Если же монитор смещен, приходится поворачивать голову влево или вправо. Несколько часов в такой позе оборачиваются болью в шее. Естественная и расслабленная поза без напряжении шеи — разместить монитор непосредственно перед собой.

Разместите монитор прямо перед собой

Если вы используете два монитора, установите их перед собой под углом так, чтобы видеть края обоих мониторов. Тогда вам достаточно слегка поворачивать голову, чтобы переводить взгляд с одного экрана на другой.

#11 Проложите провода через заглушки в столе

Беспроводные технологии вытесняют провода из офиса, но не до конца. Кабели ведут к беспорядку, занимают ценное место на рабочем столе. Хорошая новость — большинство офисных столов оснащены отверстиями с втулками, чтобы вести проводку через них, а не тянуть через весь стол. Экспериментируйте с размером, формой и материалом втулок, чтобы оптимизировать пространство под себя.

#12 Установите карточный шкаф

В зависимости от размера картотека вмещает от 2000 до 4000 листов бумаги. Что еще важнее, вы аккуратно классифицируете документы, чтобы быстрее находить нужные.

Перед покупкой карточного шкафа определитесь с местом установки. Если работаете в небольшом офисе, возможно, придется взять небольшую картотеку — но это нормально. Даже небольшой карточный шкаф оказаться бесценными для офисных рабочих мест.

Карточный шкаф

Если беспокоитесь, что шкаф для хранения документов опрокинется, выбирайте модель со встроенными противовесами. Еще одна особенность, которую следует учитывать при покупке картотеки, — запирающий механизм. Благодаря замкам вы защищаете важные документы от кражи и несанкционированного доступа.

Cоветы по офисной эргономике направлены на то, чтобы сделать ваше рабочее место более комфортным и продуктивным. Мы учитываем организацию рабочего пространства во всех наших офисных проектах по проектированию и отделке. Однако важно продолжать ту же практику за пределами офиса, чтобы сотрудники оптимально работали и вне рабочего места.

Оформление рабочего места: 12 типичных ошибок

Альбина Рогова

Боли в спине, затекшие ноги и раздражение глаз… — лишь некоторые последствия неправильно обустроенного рабочего уголка и выбора расположения настольной лампы. Чтобы их избежать, предлагаем вместе с дизайнерами рассмотреть типичные ошибки в оформлении рабочего места.

СЮДА ПОДОЙДЕТ

Тщательно организованный рабочий уголок – залог продуктивной работы

Тесное пространство

В попытке сэкономить полезную жилплощадь не стоит запихивать рабочий стол в самый миниатюрный уголок дома, где даже стул выдвигается с трудом. Помимо комфортного размера столешницы вокруг нее должно быть достаточно пространства для передвижения (не менее 70-100см). Обустраивая рабочий угол на балконе или малогабаритной студии, используйте настенные откидные столы, мебель-трансформер или задействуйте подоконник.

«Слишком много людей втискивают рабочее место в крошечный угол или постоянно используют переносной столик. Дайте себе больше пространства, чтобы дышать, думать и творить, организовав свой мини-офис в просторном месте».

Кэти У, дизайнер студии Modsy (Сан-Франциско).

СЮДА ПОДОЙДЕТ

Откидной стол или мебель-трансформер – удобные решения для ограниченной жилплощади

Стол не на своем месте

Рабочий стол напротив окна – популярное решение, но не универсальное. Это неплохой вариант для школьников или представителей творческих профессий, которым нужно много писать, чертить и рисовать вручную. Для тех же, кто больше пользуется компьютером, лучше поставить стол перпендикулярно окну или сбоку, чтобы лучи солнца не «бликовали» на мониторе.

Важно: при расположении рабочего места у окна для защиты от сухого воздуха от радиаторов используйте столешницу со специальными отверстиями.

«Возможность быстро и легко менять положение рабочего стола и стула дает прилив энергии и творчества. Заранее продумайте несколько положений стола и стула с учетом свободных проходов».

Марина Измайлова, бюро Archwood (Москва).

СЮДА ПОДОЙДЕТ

Расположение рабочего места спиной к окну чревато бликами на мониторе

«Сидеть спиной к двери или к окну для многих некомфортно из-за отсутствия обзора и контроля ситуации. Оптимально поставить стол к стене слева или справа от окна».

Надежда Кузина, дизайнер интерьера (Москва).

Плохой свет

Он либо слишком интенсивный, либо тусклый, что одинаково плохо влияет на глаза. Но сразу определить идеальный световой сценарий для рабочего места непросто. Нужно пробовать и экспериментировать. Среди ламп лучше выбирать качественные светодиодные с теплым, мягким свечением: они комфортны для глаз и в отличие от ламп накаливания и люминесцентных не будут рябить. О правилах освещения рабочего стола читайте здесь.

Совет: чтобы избежать бликов, старайтесь сократить отражающие и глянцевые поверхности вокруг рабочего места.

«Оптимально выбрать светодиодную лампу с регулируемым наклоном плафона и с хорошей освещенностью. Вполне подойдет модель мощностью 8–10 Вт и цветовой температурой 3000–4000 К (она будет давать достаточно теплый свет)».

Лилия Лобанова, руководитель направления «Интерьерные решения» ГК ФСК.

СЮДА ПОДОЙДЕТ

Для правшей лампу нужно располагать слева, а для левшей – наоборот

«Первая и основная ошибка – отсутствие нормального освещения. Используются дешевые светодиодные лампы, которые из-за скачков напряжения могут часто пульсировать, что затрудняет работу за монитором».

Алеся Нестяк, дизайнер интерьера MA-Design (Москва).

Неудобная мебель

Ноги, едва умещающиеся под столом, или спина, постоянно проваливающаяся вглубь сидения, вряд ли способствуют продуктивной работе. Эксперты советуют придерживаться правила «трех прямых углов», когда в положении сидя под 90º согнуты колени, тазобедренные и локтевые суставы, а ноги обязательно касаются пола.

«При выборе мебели потратьте время и хорошенько ее протестируйте, покрутитесь, закиньте ногу на ногу, чтобы вам было максимально комфортно работать».

Любовь Акафьева, дизайнер интерьера (Москва).

СЮДА ПОДОЙДЕТ

Слишком узкий стол неудобен для длительной работы

Размеры

Бессмысленно приобретать огромную столешницу тем, кто работает только с одним ноутбуком и блокнотом. Ориентируйтесь на количество предметов и оборудования, необходимых для работы. Еще одна ошибка – сажать младшего школьника за взрослый стол. Если нет возможности использовать два стола, выбирайте регулируемые модели.

«Для удобства под ноги предусмотрите подставку с небольшим наклоном (5-15º), в том числе с массажным эффектом».

Ксения Цвечковская, декоратор и дизайнер интерьера (Москва).

Форма

Стулья без подлокотников, возможно, и сэкономят площадь, но руки с ними будут чаще уставать. Криволинейные столешницы часто провоцируют неправильную осанку. Для младших школьников лучше не покупать мебель с острыми углами.

«Идеальное рабочее кресло должно быть достаточно комфортным, чтобы провести в нем весь день, но не настолько уютным, чтобы заставить вас расслабиться».

Брэди Берк, дизайнер студии Havenly (Денвер, США).

Как должно выглядеть рабочее место в офисе

Рабочее место сотрудника

Рабочее место – это открытый или закрытый участок пространства, оснащенного производственными средствами, которые необходимы для выполнения работником своих функциональных обязанностей. Компания обязана обеспечить своему специалисту надлежащие условия труда. Создание надлежащих условий повышает эффективность работы персонала и формирует положительный настрой. При этом немаловажно осуществлять организацию рабочего места не только с учетом квалификации и специфики работы и персонала, но и с учетом индивидуальных особенностей работников.

Общие требования

    Рабочее место сотрудника

Согласно действующему трудовому законодательству РФ и прочим правовым документам, рабочее место должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим, эргономическим и технологическим нормам и стандартам. Эффективная деятельность персонала предприятия возможна только лишь в том случае, если рабочие места будут максимально удобными и эргономичными.
Кроме того, стоит обратить внимание на чистоту рабочей зоны. Работодатель должен понимать, что пыльный стол или захламленные ящики с нужными и ненужными документами вряд ли будут мотивировать работника на достижение высоких результатов. Поэтому, подготавливая рабочие места для своего персонала работодатель, в первую очередь, должен обратить внимание на их чистоту и комфорт.

Индивидуальные требования

Чистота и комфорт – это далеко не единственные требования к участку, на котором осуществляется производственная, интеллектуальная и какая-либо другая деятельность. Эффективная работа персонала также зависит от соблюдения требований, касающихся:

    Требования к организации рабочих мест сотрудников

Охрана труда

В процессе организации рабочего места чрезвычайно важным моментом считается обеспечение безопасных условий труда. Для этого проводится целый комплекс мероприятий. Он позволяет пресечь возможность возникновения форс-мажорных ситуаций, которые приводят к профессиональным заболеваниям или несчастным случаям на производстве.
В этот комплекс мероприятий входит:

  • организация качественного искусственного или естественного освещения помещения;
  • проведение лечебно-профилактических и гигиенических мероприятий;
  • организация рабочего места (удобное расположение перегородок, компьютеров, мебели, оргтехники и т.д.);
  • организация комфортного микроклимата;
  • контроль уровня шума.

Проведение этих и других мероприятий, предписанных техникой безопасности и действующими санитарно-эпидемиологическими нормами, позволяет создать безопасные условия для труда работников компании.

Микроклимат

Одним из важнейших факторов, оказывающих влияние на производительность и состояние здоровья работника, является микроклимат помещения. В соответствии с трудовым законодательством России, средняя температура должна находиться в пределах 22-24 градусов Цельсия. Летом этот показатель повышается до 25 градусов Цельия. Если требуемые температурные показатели не будут соблюдены, то работодатель должен сократить продолжительность рабочего дня.
Трудовое законодательство РФ также требует соблюдения санитарно-гигиенических требований, касающихся:

  • температуры поверхностей;
  • температуры поверхностей;
  • скорости движения воздуха;
  • относительной влажности воздуха.

Стоит заметить, что нормы выше указанных показателей изменяются в зависимости от условий труда. В частности, эти показатели зависят от интенсивности работы персонала и времени года.

Защита от неблагоприятного влияния компьютерной техники

Компьютерное оборудование сегодня является неотъемлемым элементом офисной работы. При использовании данного оборудования стоит понимать, что оно оказывает чрезвычайно негативное воздействие на здоровье людей. В частности, активное использование компьютерной техники зачастую становится причиной возникновения проблем с:

  • мышцами и суставами;
  • органами дыхания;
  • зрением;
  • бессонницей и нервными расстройствами.

Не стоит забывать и об электромагнитном излучении современных компьютеров, которое может привести к самым разным заболеваниям.
Чтобы предотвратить негативное воздействие компьютерной техники, санитарными правилами и нормами предусмотрено выполнение ряда действий, направленных на защиту работников. Так, при использовании плоских мониторов площадь рабочего места должна быть больше 4,5 квадратных метра. Если же в процессе работы используется кинескопический монитор, то рабочее пространство должно быть увеличено еще на полтора квадратных метра.

СанПиН также предусматривают необходимость регулярного проветривания помещения (1 раз в течение 1-2 часов). Санитарные правила и нормы также регламентируют размеры рабочего стола, уровень ультрафиолетового излучения, радиочастотных диапазонов и прочих неблагоприятных факторов окружающей среды.

Требования к освещению

Нормальная рабочая деятельность возможна только при наличии качественного освещения. При неудовлетворительном освещении качество работы сотрудников существенно ухудшается. Прежде всего, это обусловлено утомлением зрения и потерей ориентации в пространстве. Сегодня для подсветки рабочих мест используется 4 способа освещения:

  • Естественный. Этот тип подсветки должен постоянно присутствовать в помещении. Естественное освещение бывает боковым, верхним или комбинированным.
  • Искусственный. Данный тип подсветки, как правило, используется вечером и ночью.
  • Аварийный. Используется лишь в случае аварийного отключения основных светильников.
  • Совмещенный. Выполнение работ, требующих большой точности, может выполняться при совмещенной естественной и искусственной подсветке.

Вне зависимости от типа подсветки, санитарными правилами предусмотрено использование светильников, обеспечивающих освещенность в пределах 300-500 люкс. Дополнительно применяются индивидуальные светильники, предназначенные для локальной подсветки рабочих мест.

Требования к уровню шума

Уровень шума принято классифицировать по двум основным параметрам:

  • по периоду действия;
  • по характеру спектра.

По периоду действия шум бывает постоянным, непостоянным или импульсным. В соответствии с характером спектра, шум может быть тональным или широкополосным.

Что касается максимально допустимого уровня шума, то он составляет 80 дБ. Такие нормы действуют как при стандартном, так и при укороченном трудовом дне. Стоит также сказать, что в некоторых ситуацию уровень шума в рабочей зоне может санкционировано достигать 85 дБ. Такая возможность может быть допущена только в том случае, если подтвержден приемлемый уровень риска для здоровья персонала. Кроме того, работодатель должен принять определенные меры для снижения этого риска. К наиболее востребованным мероприятиям для снижения уровня шума можно отнести:

  • подбор рабочего оборудования с минимальными шумовыми эффектами;
  • использование звукопоглощающих покрытий и изоляций;
  • ограничение доступа в зоны, в которых шум превышает 80 дБ;
  • осуществление регулярного производственного контроля уровня вибрации;
  • регулярное проведение медосмотров сотрудников, работающих при шуме от 80 дБ.

При достижении уровня шума отметки 86 дБА и выше, работать в помещении категорически запрещено.

Обеспечение условий для приема пищи

В соответствии с действующим трудовым законодательством, работодатель обязан предоставить своим работникам место, предназначенное для приема пищи. Площадь такого места должна быть не менее 6 квадратных метров. Причем место для приема пищи должно быть оборудовано обеденным столом. Если в компании работает более 10 работников, то минимальная площадь обеденного места должна быть 12 квадратных метров.

Предприятия, на которых работает от 30 до 200 работников, должны оборудовать специальную столовую-раздаточную. Крупные предприятия, в штате которых пребывает более 200 специалистов, должны иметь собственную столовую, обеспеченную полуфабрикатами или готовыми блюдами.

Нерегламентированные ситуации

Санитарно-гигиенические нормативы не учитывают возможность возникновения различных нерегламентированных ситуаций. Поэтому о данных ситуациях должен побеспокоиться сам работодатель. К нерегламентированным ситуациям можно отнести неисправность какого-либо непроизводственного оборудования, протечку крыши и т.д.

При возникновении таких ситуаций работник имеет полное право отказаться от своих прямых обязанностей. Но при этом он не может покинуть своего рабочего места до тех пор, пока работодатель не объявит простой. В этом случае работодатель обязан предложить своему работнику другую занятость, которая не касается проблем, вызванных возникновением нерегламентированной ситуации. Если он не сможет предложить такую работу, то будет вынужден выплатить неустойку. Размер неустойки зависит от зарплаты работника. Он, как правило, равен 2/3 показателя средней заплаты.

Ответственность работодателя

Требования к рабочему месту

Согласно трудовому законодательству нашей страны, обеспечение комфортности и безопасности рабочего места является прямой обязанностью работодателя. За несоблюдение требований Трудового кодекса несет ответственность именно работодатель, а не работник.

При первом нарушении Трудового кодекса или санитарных нормативов на индивидуального предпринимателя или должностное лицо, отвечающее за безопасность персонала, может быть наложен штраф в размере до 5 тысяч рублей. При этом организация может быть наказана куда более солидным штрафом – до 80 тысяч рублей.

Требования к рабочему месту

Требования к рабочему месту

Повторное нарушение правил безопасности и санитарно-эпидемиологических норм существенно увеличивает штрафные санкции. Так, должностные лица могут быть подвергнуты штрафу в 40 тысяч рублей. Организации при повторном нарушении будут наказаны на сумму от 100 до 200 тысяч рублей. Кроме того, такие организации рискуют быть подвергнутыми административной приостановке их деятельности.

Заключение

Рабочее место

Подводя итоги, следует сказать, что работодатель обязан осуществить комплекс мероприятий, направленных на соответствие рабочих мест общепринятым санитарным, техническим, эргономическим и гигиеническим нормам. Благодаря этому будут улучшены условия труда и обеспечена безопасность персонала. За счет этого руководство организации сможет мотивировать работников на повышение эффективности их деятельности и достижение требуемых результатов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *