Какой уровень шума допустим на рабочем месте в офисе
Перейти к содержимому

Какой уровень шума допустим на рабочем месте в офисе

  • автор:

СанПиН. Нормы шума на производстве

Избыточный шум на производстве является одним из вредных факторов труда. Работодателю необходимо соблюдать допустимые санитарные нормы уровня шума на рабочих местах, которые установил новый СанПиН.

Обновленные правила и нормативы

С начала 2017 года вступил в силу СанПиН 2.2.4.3359-16. Он устанавливает не только нормативы шума на рабочем месте, а различные санитарно-эпидемиологические требования, которые нужно учитывать при организации рабочих мест. Непосредственно «шумовому» нормированию посвящен 3-й раздел документа.

Эксперты отмечают ряд новшеств, появившихся в новом СанПиНе. В частности, они коснулись:

  • отмены специального нормирования уровня постоянного шума на производствах – теперь он нормируется по тем же критериям, что и непостоянный;
  • ликвидации спецтребований для шума вентиляционных конструкций;
  • введения нового термина – нормативный эквивалентный уровень звука (его величина – 80 дБА);
  • уточнений шумовой тональности, и других вопросов.

СанПиН нормы шума на производстве также скорректировал запретительные уровни шума на предприятиях. Документ не разрешает трудиться при эквивалентном уровне шума, превышающем 137 дБА.

Нормы шума на рабочем месте: санитарные нормы

Производственные шумы делятся на категории по различным характеристикам. Так, он может отличаться по спектру:

  • широкополосный (в нем нет выраженных тонов);
  • тональный (соответственно тона присутствуют).

Другая градация зависит от временных характеристик. Исходя из них, шум бывает:

  • импульсный;
  • постоянный;
  • непостоянный.

Допустимый уровень шума на рабочем месте зависит от уровня сложности, напряженности труда, осуществляемого работниками. В общем виде шумовые нормативы зафиксированы в следующих нормативах (единица измерения – дБ):

  • очень напряженные условия работы – 50;
  • просто напряженные условия работы – 60;
  • умеренно напряженные тяжелые / очень тяжелые условия работы – 65;
  • умеренно напряженные легкие / средней тяжести условия работы – 70;
  • малонапряженные тяжелые / очень тяжелые условия работы – 75;
  • малонапряженные легкие / средней тяжести условия работы – 80.

Следует иметь в виду, что указанные нормативы на отдельных производствах могут быть иными, так как их устанавливает не только СанПиН. Уровень шума на рабочих местах также определяется внутренними отраслевыми документами, которые имеют более высокую юридическую значимость, чем общие правила СанПиНа.

Как понизить шум на предприятии

Если замеры шума колеблются в пределах 80-85 дБ, это повод для работодателя предпринять дополнительные меры по его снижению. Эффективными могут оказаться следующие действия:

  • приобретение производственного оборудования с более низким шумовым воздействием;
  • обучение сотрудников работе на новом, менее шумном оборудовании;
  • широкое использование различных защитных средств: кожухов, специальных экранов, звукопоглощающих материалов в рабочих помещениях, амортизации;
  • регулярное контролирование уровня акустики и вибрации;
  • ограничение персонала в доступе в шумные производственные помещения – в нем должны находиться только работники, непосредственно связанные с технологическим процессом;
  • выдача сотрудникам берушей, наушников и других средств индивидуальной защиты для ушей;
  • ежегодная организация медицинских осмотров для персонала, работающего при шуме от 80 дБ.

Проведение замеров

Замерять уровень шума в цехах и других производственных помещениях необходимо регулярно и достоверно. Измеряется не просто громкость, а конкретные характеристики звука: его интенсивность, звуковое давление и т.д. Произведенные замеры сравниваются с параметрами, установленными СанПиНом.

Замерение уровня шума должно производиться с определенной периодичностью. Контрольные мероприятия следует проводить не реже, чем один раз в год. И это касается только плановых проверок. Внеплановые замеры можно организовывать гораздо чаще, причем их вправе инициировать сами работники, недовольные уровнем шума в помещениях.

Что ожидает нарушителей

Если организация не соблюдает СанПиН, нормы шума на рабочем месте, ее могут оштрафовать в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (ст.6.3) — за нарушение установленных законодательством нормативов в области санитарно-эпидемиологических правил. По данной статье к ответственности могут быть привлечены не только компании, но и ответственные лица, например, инженер по охране труда.

Для должностных работников штраф небольшой – от 500 до 1000 рублей. Фирме-нарушителю грозит более серьезная штрафная санкция – от 10 000 до 20 000 рублей. Но ее может ожидать и другое неприятное наказание – приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Шум на рабочих местах

Шум – это самое распространенное явление в промышленном производстве. Не составляет большого труда выявить наличие повышенных шумов и провести необходимые замеры, но снижение уровня шумов может потребовать существенных затрат. Во многих случаях использование индивидуальных средств защиты органов слуха может являться удовлетворительным решением проблемы, если, конечно, такие средства правильно используются и обслуживаются. К сожалению, проблема повышенных уровней шумов на производстве не всегда привлекает необходимого внимания, так как эффект, вызываемый шумом, не является летальным. Кроме того, как и для многих вредных веществ на производстве, вред от воздействия шумов не является очевидным. Рабочие, у которых развивается потеря слуха, могут не подозревать об этом до тех пор, пока проблема не приобретает характер необратимого физического недостатка.

Повышенные уровни шумов особенно характерны для отраслей промышленности, где осуществляется обработка металла, но шум является обычным явлением для пищевой, текстильной, деревообрабатывающей и многих других видов промышленности. Оценка шума на рабочем месте заключается в сопоставлении результата измерения нормируемой величины с гигиеническим нормативом и принятия на основе этого решения о соответствии или несоответствии условий труда на данном рабочем месте безопасным с точки зрения шумового воздействия на работника. Чтобы характеризовать опасность здоровью работника, связанную воздействия, нормативной документацией установлен показатель — эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий, который представляет собой средний по стажу работы эквивалентный уровень звука и равен 80 дБ. Уровни шумов более 90 дБ являются вредными. Люди, подверженные воздействию шумов в пределах от 85 до 90 дБ, должны находится под наблюдением специалистов, так как при долгосрочной работе в таких условиях у наиболее чувствительных к шумам людей развивается ухудшение слуха.Невозможно оценить опасность потери слуха вследствие производственных шумов без учета времени воздействия шумов. Даже такие высокие уровни шумов, как 130-140 дБ могут быть безопасны, если время их воздействия составляет несколько миллисекунд, и они не повторяются.

СанПиН 2.2.4.3359-16″Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»(Раздел III) посвящен шуму на рабочих местах.

По характеру спектра шума выделяют тональный шум, в спектре которого имеются выраженные тоны (тональный характер шума для практических целей устанавливается измерением уровней звукового давления в 1/3-октавных полосах частот в диапазоне частот25-10 ООО Гц по превышению уровня в одной из 1/3-октавных полос над соседними не менее чем на 10 дБ или по превышению суммарного уровня двух соседних 1/3-октавных полос, уровни которых отличаются менее чем на 3 дБ, над соседними не менее чем на 12 дБ), и широкополосный шум, не содержащий выраженных тонов. По временным характеристикам шума выделяют постоянный шум, уровень звука которого за 8-часовой рабочий день или за время измерения изменяется не более чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомераS (медленно), непостоянный шум, уровень звука которого за 8-часовой рабочий день, рабочую смену или за время измерения изменяется более чем на 5 дБА при измерениях с постоянной времени усреднения шумомераS (медленно), импульсный шум, состоящий из одного или нескольких звуковых событий, каждое длительностью менее 1 секунды.

Нормируемыми показателями шума на рабочих местах служат эквивалентный уровень звука А за рабочую смену, максимальные уровни звука А, измеренные с временными коррекциями по продолжительности по времени (медленно) и импульсно, а также пиковый уровень звука С.Превышение любого нормируемого параметра считается превышением ПДУ.

Нормативный эквивалентный уровень звука на рабочих местах (за исключением некоторых рабочих мест, указанных в п. 3.2.6 СанПиН 2.2.4.3359-16) — 80 дБА.

На нормативные значения эквивалентных уровней звука на рабочих местах также влияют напряженности и тяжести трудового процесса. Данные нормативы представлены в приложении 6 к СанПиН 2.2.4.3359-16.

При сокращенном рабочем дне (менее 40 часов в неделю) предельно допустимые уровни применяются без изменения.

Максимальные уровни звука А, измеренные с временными коррекциями по продолжительности по времени (медленно) и импульсно, не должны превышать 110 дБА и 125 дБА, соответственно. Пиковый уровень звука С не должен превышать 137 дБС. СанПиН 2.2.4.3359-16 регламентируют, что для отдельных отраслей (подотраслей) экономики допускается эквивалентный уровень шума на рабочих местах от 80 до 85 дБА, при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих. Если уровень шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск.Работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются.

  • Save as Word
  • Save as text
  • Версия для печати

Шум на рабочем месте: допустимый для офисных помещений уровень шума, нормы и нюансы

Шум на рабочем месте: допустимый для офисных помещений уровень шума, нормы и нюансы

Шум влияет на человека, его работоспособность и состояние здоровья. Чтобы люди могли работать в комфорте, законодатели определили конкретные границы уровня шума и определили ответственность за несоблюдение норм.

2. Законодательные нормы

На рабочем месте оценка шума осуществляется на основании следующих нормативно-правовых актов:

  1. СНиП 23 — 03 — 2003. Определяет нормы защиты от шума.
  2. СН 2.2.4/ 2.1.8. 562- 96. В нормативно-правовом акте закреплены основные положения, касающиеся шума на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий, на территории жилой застройки.

В документах фиксируются правила проведения процедуры и критерии, которые нужно соблюдать. Установленные правила должны выполнять все работодатели.

3. Нормы в децибелах в зависимости от степени напряженности труда

Требования, предъявляемые к уровню шума, зависят от степени напряженности деятельности. Если она:

  • лёгкая, максимально допустимый уровень шума варьируется от 75 до 80 децибел в зависимости от тяжести физической нагрузки;
  • средняя — 65 — 70 децибел;
  • первой степени, то не более 60 децибел;
  • второй степени, то не более 50 децибел.

Дополнительно учитывают вид работы. Уровень шума не должен быть больше:

  • 40 децибел, если ведется преподавательская деятельность или создание новых программ;
  • 50 децибел, если в помещении находится руководящий или творческий персонал;
  • 55 децибел, если в помещении проводят переговоры с помощью телекоммуникации;
  • 65 децибел, если осуществляется умственная деятельность, которая требует постоянной концентрации;
  • 80 децибел, если в помещении находятся лица, выполняющие физическую работу, которая требует точности и аккуратности.

4. Виды шума

Роспотребнадзор также приводит собственную градацию шумов. Выделяют следующие группы:

  1. По спектральному анализу — широкополосный или тональный шум. В первую категорию входят звуки, спектр которых протекает непрерывно, а ширина превышает одну октаву. Тональным шумом называют звуки, которые распределяются неравномерно.
  2. По продолжительности. Шум бывает постоянным и непостоянным. Вторая категория в свою очередь делится на колеблющиеся, прерывистые и импульсные шумы. Всё зависит от особенностей звука.

5. Источники шума

Отдельно градацию осуществляют по источникам шума. Они бывают:

  1. Наружная. Звуки доносятся из соседних помещений или с улицы. Чтобы устранить их, используют хорошую звукоизоляцию.
  2. Технические. Звуки возникают в процессе функционирования оборудования. Чтобы нормализовать значение показателя, необходимо заменить устройства на более качественные или минимизировать время их использования.
  3. Человеческий. Источниками звука являются сами сотрудники. Шум провоцирует музыка, разговоры, смех. Чтобы заставить работников вести себя тихо, к нарушителю применяют санкции. Изначально ему выносят предупреждение. Если действие не дало результата, человеку выпишут штраф.

6. Как контролировать на рабочих местах

Для контроля используют специализированный электронный прибор. Он состоит из:

  • микрофона;
  • усилителя;
  • звуковых фильтров.

Если установить прибор только в одном месте помещения, показания будут недостоверными. Поэтому эксперты РАДЭК советуют размещать приборы в разных точках. Уровень размещения также необходимо менять. Прибор позволяет определить следующие показатели:

  • количество децибел;
  • характер звуков;
  • продолжительность шумового воздействия на работников.

Контролирующие инстанции также следят за шумовым загрязнением в организациях. Не реже одного раза в три года проводят плановые проверки.

7. Как предупредить нарушения?

Работодатель должен соблюдать установленные требования. Если правила нарушены, в отношении компании могут быть применены санкции по статье 6.3 КоАП РФ. Организации вменят штраф или вынесут письменное предупреждение. В некоторых ситуациях осуществляют приостановку деятельности предприятия на срок до девяноста суток.

Чтобы избежать негативного воздействия на работников и предотвратить применение санкций, работодатель обязан внимательно выбирать оборудование. Сегодня производители следят за уровнем шума, который вырабатывает техника. Дополнительно стоит внимательно выбирать помещение. Осуществляя процедуру, необходимо обращать внимание на:

  • присутствие поблизости дорог, строительных площадок, учреждений;
  • материалы, из которых построено здание;
  • внутреннюю отделку;
  • проработку рабочих мест.

Список не является исчерпывающим. Если вы хотите предотвратить нарушения, заручитесь поддержкой специалиста.

8. Инструкция для сотрудника на случай обнаружения нарушений

Если сотрудник заметил, что шум на рабочих местах в помещениях превышает установленные нормы, в первую очередь необходимо обратиться к начальству и сообщить установленный факт. Попытка мирного урегулирования ситуации позволит сохранить хорошие отношения в коллективе и ускорить процедуру устранения. Однако на практике руководители не всегда реагируют на претензии.

Чтобы защитить свои права, необходимо обратиться в Роспотребнадзор. Подать заявление можно через официальный портал Госуслуги. Однако возможность доступна лишь лицам, имеющим подтвержденный аккаунт. Если он отсутствует, письмо можно отправить почтой или лично обратиться в инстанцию. Оформлять обращение необходимо грамотно. Важно отразить в нём следующие сведения:

  • персональные данные;
  • реквизиты для обратной связи;
  • сведения о компании с указанием ИНН, фактического и юридического адреса;
  • суть претензии;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дата и подпись.

Помните, что анонимные претензии не рассматривают. Все данные нужно излагать четко и лаконично. Нельзя поддаваться эмоциям. Оскорбления, переход на личности неприемлемы. Ошибок также быть не должно. Только грамотно составленная претензия позволит добиться положительного эффекта.

Обратная связь

Нужна консультация?
Позвоните нам по номеру
+7 (495) 323–77–55 или оставьте свои контакты и мы вам перезвоним

Эксплуатация ПРТО

Фотографии

Санитарные нормы шума на рабочих местах

Вопрос, какие допустимы нормы шума на рабочем месте, актуален и для работодателя, и для персонала. Иначе невозможно говорить о безопасности труда. Раскрываем детально эту тему на основе действующего СанПиНа.

Чем руководствоваться

На основе общих требований трудового законодательства каждый наниматель обязан обеспечить санитарные нормы шума на рабочих местах. Для этой цели нормы шума в рабочих помещениях устанавливает СанПиН 2.2.4.3359-16 под названием «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». Он утверждён постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 года № 81 и действует с 01 января 2017 года. Его Раздел III посвящен нормам производственного шума.

Сразу скажем, что критерии и нормативы шума на рабочих местах СанПиН описывает больше с научной точки зрения, потому что простым языком формализовать требования закона в этой части довольно проблематично. Однако мы попытаемся рассказать о нормах уровня шума на рабочем месте максимально понятным языком.

Виды шума

Рассматриваемый СанПиН шум на рабочих местах в помещениях делит на 2 категории:

1. По характеру спектра.

2. По периоду действия.

К первой категории производственного шума СанПиН относит следующие его виды:

На практике его измеряют 2 способами:

  • уровнями звукового давления в 1/3-октавных полосах частот в диапазоне 25 – 10 000 Гц по превышению уровня в одной из 1/3-октавных полос над соседними не менее чем на 10 дБ;
  • или по превышению суммарного уровня двух соседних 1/3-октавных полос, уровни которых отличаются менее чем на 3 дБ, над соседними не менее чем на 12 дБ.

В свою очередь, ко второй категории относят 3 вида шума:

Постоянный Его уровень звука за 8-часовой рабочий день или за время измерения меняется не более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S (медленно)
Непостоянный Его уровень звука за 8-часовой рабочий день, смену или за время измерения меняется более чем на 5 дБА при измерениях с постоянной времени усреднения шумомера S (медленно)
Импульсный Состоит из одного или нескольких звуковых элементов, каждый менее 1 с длиной. При этом уровни звука Lp,AImax и Lp,ASmax, измеренные соответственно с временными коррекциями I (импульс) и S (медленно), отличаются не менее чем на 7 дБ.

В отношении гигиенической нормы уровня шума СанПиН содержит 2 довольно сложные формулы, которые предназначены для специалистов, которые непосредственно занимаются замерами уровня шума в рабочих зонах:

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Нормы шума на рабочем месте санитарные нормы СанПиН\uroven

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Нормы шума на рабочем месте санитарные нормы СанПиН\uroven

При этом используют следующую терминологию:

  • уровень звукового давления (Lp, дБ);
  • эквивалентный уровень звукового давления (Lp, eqT, дБ);
  • уровень звука с частотной коррекцией A (дБА);
  • эквивалентный уровень звука с частотной коррекцией A (Lp, Aeq,T, дБА);
  • эквивалентный уровень звука A за рабочую смену (Lp, Aeq,8h, дБА);
  • нормативная продолжительность рабочей смены (Tа, 8 ч);
  • продолжительность i-го интервала воздействия шума (Ti, ч);
  • эквивалентный уровень звука или звукового давления, измеренный на i-м интервале воздействия шума (Lp,Aeq,Ti, дБА);
  • поправка на характер шума, равная 5 дБ в случае тонального и/или импульсного шума (Ki);
  • максимальный уровень звука на заданном интервале времени со стандартной временной коррекцией (A, Lp, Amax, дБА);
  • функция временной коррекции (в шумомерах применяют стандартные временные коррекции S (медленно, ф = 1 с), F (быстро, ф = 125 мс), I (импульс, ф = 40 мс);
  • пиковый корректированный по C уровень звука (Lp, Cpeak, дБС).

Действующие нормы шума

Согласно СанПиН, нормы шума на производстве включают следующие показатели:

  • эквивалентный уровень звука A за рабочую смену;
  • максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I;
  • пиковый уровень звука C.

Если хотя бы один из этих показателей превышен, значит, допустимые нормы шума на рабочем месте (ПДУ) нарушены.

Уровни звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000; 2000; 4000; 8000 Гц – ненормируемы. Их берут для справки с целью подбора СИЗ, разработки мер профилактики, решения экспертных вопросов связи заболевания с профессией и др.

Главные санитарные нормы уровня шума на рабочих местах следующие – это 80 дБА. Максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I, не должны превышать 110 дБА и 125 дБА соответственно. А пиковый уровень звука C не должен превышать 137 дБС.

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Нормы шума на рабочем месте санитарные нормы СанПиН\uroven

Однако труд бывает разной сложности, поэтому СанПиН это тоже учитывает:

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Нормы шума на рабочем месте санитарные нормы СанПиН\uroven

Причём при укороченном трудовом дне – до 40 ч в неделю – нормативы шума на рабочем месте действуют эти же.

Согласно СанПиН, уровень шума на рабочих местах в отдельных сферах экономики может быть от 80 до 85 дБА. Условия:

  • подтвержден приемлемый риск для здоровья рабочих;
  • приняты меры снижения этого риска.

При превышении уровня шума в рабочей зоне от 80 дБА, наниматель должен провести оценку риска здоровью персонала и подтвердить приемлемый риск здоровью.

Если эквивалентный уровень шума – от 85 дБА, то работать нельзя.

Что делать работодателю

Если нормы шума на рабочем месте колеблются в радиусе 80 – 85 дБА, руководство должно действовать на снижение всех рисков. Это следующие меры:

  • подбор оборудования с меньшими шумовыми эффектами;
  • информирование и обучение персонала работе с меньшим шумом от оборудования;
  • использование всех технических средств – защитных экранов, кожухов, звукопоглощающих покрытий, изоляции, амортизации;
  • ограничение длительности и напряжённости воздействия до приемлемого уровня;
  • производственный контроль вибрации и акустики;
  • ограничение доступа в рабочие зоны с шумом от 80 дБА тех, кто не связан с основным технологическим процессом;
  • обязательное предоставление СИЗ для ушей;
  • ежегодное проведение медосмотров тех, кто работает при шуме от 80 дБ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *